働く魅力
FEATURE OF MSMMBC

歴史ある企業で
安定した働き方を
長年培った組織文化がつくる安定した就労環境
三井住友金属鉱山伸銅は、「三井金属鉱業株式会社」と「住友金属鉱山株式会社」の伸銅事業を統合して誕生しました。それぞれの伸銅事業は約一世紀の歴史を持っており、当社はその歴史で培われた技術・組織文化を引き継いでいます。歴史ある企業だからこそ、安定した給与体系や就労環境を提供することができ「安心した働き方ができる」ことが三井住友金属鉱山伸銅で働く一番の魅力と言えます。
-
賞与
年2回(7月、12月)5.9ヶ月/年(組合員平均)の賞与支給があります。
-
有給休暇・残業手当
有給休暇の付与や残業時の割増率は法で定められているよりも有利に設定しています。
-
社宅
希望者には借り上げ社宅制度(一定条件あり)も用意しています。

安全で健康に
働き続けられる環境

食堂やお風呂を完備した厚生棟
三重工場で女性棟も完成
食堂、シャワー・お風呂など仕事の合間や退勤時にリフレッシュできる施設も充実しています!
三重工場では女性専用の厚生棟も新しく完備し、女性スタッフも働きやすい環境を目指しています。

禁煙施策や健康診断、人間ドックなど日々の仕事での健康・安全対策
社員ひとりひとりの健康をサポートするため、健康診断の実施や人間ドックの費用補助を行っています。
また、将来的な敷地内禁煙に向け、禁煙外来支援やニコチンパッチの支給など、禁煙にチャレンジする社員を支援しています。

日本の伸銅事業を
支えた技術を
未経験から学ぶ
スキル・キャリアアップのための意欲を全面的にサポート
製造業未経験でも、伸銅品製造の専門知識とスキルを学びながら成長できる環境を提供しています。
入社後、まずは当社の概要や基礎知識・安全について座学で学んだ後、先輩とマンツーマンのOJTで業務を開始します。
その後もステップアップのための資格取得支援や通信講座の補助など、未経験でも意欲があればキャリアをスタートできるのが三井住友金属鉱山伸銅の魅力です。
製造業に興味がある、安定した働き方がしたい…などきっかけは様々でも、自身のスキルを伸ばしたい方はぜひご応募ください!
-
導入教育
新入社員はまずは座学の教育から始まります。
-
OJT
先輩とマンツーマンでOJTを行います。
-
資格取得支援
業務のための資格取得にかかる費用は全額会社負担。
-
通信講座補助
実質半額で会社があっせんする各種通信講座が受けられます。